Il est important de bien se préparer à un entretien professionnel, quelle que soit la position visée. En effet, le recruteur va se faire une opinion sur vous en un instant et vous devez donc vous mettre en valeur dès le début, en choisissant votre tenue avec soin.
Pour les femmes, il est conseillé de porter un tailleur, c’est-à-dire un pantalon ou une jupe avec un haut assorti, en évitant les couleurs trop voyantes ou les imprimés. Il faut également choisir de belles chaussures, de préférence à talons, mais sans trop en faire. Les hommes devront également porter un costume, avec une belle chemise, des chaussures propres et une cravate qui convient à la situation. Il faut également s’assurer que la tenue est soignée et qu’elle est bien repassée, sans plis.
Bien choisir sa tenue pour un entretien d’embauche
Tant que vous ne pouvez pas vous présenter à un entretien d’embauche, toutes les offres d’emploi sont pour vous des promesses non tenues. Pour décrocher le poste en question, il faut donc mettre toutes les chances de son côté et bien se préparer avant l’entretien. On pense souvent à réviser les bases du métier, à se préparer à l’éventuel test d’aptitudeC ou à relire son CV mais on oublie souvent de s’interroger sur la tenue à adopter. Et pourtant ! Si la première impression compte, elle se fait en quelques secondes et est souvent véhiculée par votre tenue vestimentaire. Mieux vaut donc ne pas la négliger. Comment s’habiller pour un entretien d’embauche ? Est-il vraiment important d’adopter une tenue professionnelle ? Quelle est la tenue idéale pour un entretien d’embauche ?
L’entretien d’embauche est un moment décisif dans la vie d’un candidat. C’est une étape importante dans la recherche d’un emploi. C’est pour cela que vous devez vous présenter avec la meilleure image possible. Il faut donc soigner son apparence, de la tête aux pieds. Le choix de la tenue vestimentaire peut en dire long sur vous. Elle est, en effet, le premier paramètre de jugement de la personne en face de vous. À travers elle, le recruteur va se faire une première idée de votre personnalité et de votre professionnalisme.
Pour bien vous préparer à votre entretien d’embauche, il faut donc vous poser certaines questions. Quel est le secteur d’activité du poste que vous convoitez ? Quel est le niveau de responsabilité du poste à pourvoir ? Est-ce une entreprise ou une PME ? Quel est le niveau de salaire ? Le cadre de travail est-il rigide ou plus souple ? Quel est le niveau de hiérarchie ?
En fonction des réponses à ces questions, vous pouvez déterminer si vous devez vous habiller avec une tenue classique, formelle, plus décontractée. Il y a un risque à porter un costume et une cravate si vous postulez pour un poste de secrétaire dans une petite entreprise. Il ne faut donc pas se tromper. Pour s’assurer de ne pas faire d’impair, il est préférable de se renseigner avant. Vous pouvez, par exemple, aller vous renseigner auprès des personnes qui occupent le même poste que vous souhaitez pourvoir.
Pour les femmes, il faut impérativement éviter les tenues trop courtes, trop voyantes, trop décolletées, les jupes et les robes trop moulantes, les talons trop hauts, les tenues trop clinquantes. Tout est question d’élégance, de sobriété, de simplicité.
Les hommes, eux, doivent éviter les tenues trop décontractées, trop colorées, trop clinquantes et les pantalons en toile. La tenue idéale c’est le costume avec une cravate.
Pour tous, il faut éviter les odeurs de parfum ou de cigarette, les tenues trop voyantes, les tenues trop voyantes, les vêtements mal repassés, les vêtements pas adaptés à la saison, les vêtements trop usés, les vêtements mal taillés, les vêtements pas à votre taille, les vêtements trop amples, les vêtements trop serrés, les vêtements pas nettoyés, les vêtements pas repassés et les vêtements mal ajustés.
